Scm Group se sitúa en noveno lugar en la clasificación anual “Top 500 Romagna”

11/29/2019

El suplemento del diario “Il Resto del Carlino” ha tomado en consideración las primeras 500 empresas de Romaña (Forlí-Cesena, Ravenna, Rimini), seleccionadas según su volumen de negocios en 2018. A continuación, la entrevista al Administrador Delegado Andrea Aureli titulada “Scm Group, boom en facturación y contratación. ¿Nuestro secreto?: La innovación continua”.

Un volumen de negocios que supera los 700 millones de euros, de los cuales el 7% anual se invierte en investigación y desarrollo: la multinacional romañola Scm Group produce máquinas e instalaciones para el trabajo de una amplia gama de materiales, como madera, plástico, piedra, metal y compuestos, así como componentes industriales. El grupo dispone de tres sedes de producción principales en Italia, cuenta con 4000 empleados y su presencia mundial es directa y extensa. En los últimos dos años su facturación ha aumentado 200 millones y se han incorporado 900 personas a su plantilla, además de realizar dos adquisiciones estratégicas en los EE.UU. y en Alemania.

Andrea Aureli, administrador delegado de Scm Group, la empresa tiene casi 70 años de historia: ¿cuáles son los próximos retos?
“Tenemos las ideas claras sobre nuestro objetivo principal y lo hemos demostrado a lo largo de todos estos años: crear valor. Para nosotros significa, ante todo, disponer de una adecuada rentabilidad del capital invertido, pero con la perspectiva a largo plazo de reinvertir una gran parte de los beneficios. Nos guían tres prioridades: las personas, la innovación y la sostenibilidad. Contamos con un gran campus interno para la formación teórica y práctica, con cursos de gestión y técnicos dedicados al crecimiento de las competencias, tanto de nuestros empleados como de los operadores del sector. Colaboramos con las mejores universidades del mundo, pero sobre todo de la región, así como con polos tecnológicos y centros de investigación. Pertenecer a un grupo como el nuestro significa trabajar y relacionarse con colegas de todo el mundo, siguiendo las mejores prácticas, procedimientos y normas”.

¿Qué importancia tiene la innovación para un grupo global como el vuestro?
“Trabajando en sectores altamente competitivos y en continua evolución, innovar es una exigencia continua. Tenemos una función ‘innovadora’ interna, pero para nosotros es igual de importante la relación con los centros de investigación, universidades, polos tecnológicos y empresas emergentes. También colaboramos con estas empresas para desarrollar distintos proyectos europeos, uno de ellos consiste en una nueva interfaz humano-máquina asociada a nuestras tecnologías que se ha adjudicado el prestigioso premio internacional RedDot Award. Participamos siempre en distintos contextos competitivos, incluso tenemos un programa de premios a la innovación completamente nuestro, para recordarnos que debemos levantarnos cada día con la motivación, no solo de mejorar nuestros productos, sino también los pequeños y grandes procesos de nuestra vida laboral, contagiando esta motivación a nuestra vida privada”.

¿Cómo es vuestra relación con el territorio emiliano-romañol?
“Hoy en día resulta mucho más fácil acceder a cualquier tipo de colaboración e intuición proveniente del variado mundo de la investigación industrial: es fundamental que todo aquél que tenga espíritu innovador pueda seguir coincidiendo en distintos contextos. Estamos abiertos a quienes quieran unirse a nosotros y a quienes deseen contar con un apoyo para fomentar actividades que también tengan una importancia relevante para nuestro grupo. Sin embargo, debemos ser equilibrados y dedicar la atención adecuada a todos los territorios que nos acogen, la competición hoy en día es motivadora: de Zogno y Bérgamo, muy atentas al mundo de la empresa, a Thiene y Vicenza, que nos piden inversión, así como a las empresas que tenemos en Alemania, Estados Unidos y Brasil: todas merecen la misma consideración con respecto a la inversión”.

Estáis presentes en distintos sectores, desde la construcción a la industria automotriz: ¿en cuál de ellos se prevé un mayor desarrollo?
“La diversificación es una gran oportunidad para nosotros, puesto que nos permite crear verdadera innovación, transfiriendo ideas y soluciones tecnológicas de un sector a otro y de manera cada vez más dinámica. Pero también tiene un valor para la estabilidad del desarrollo del grupo, ya que permite planificar mejor las inversiones compensando los sectores más estáticos con aquellos de mayor crecimiento”.

Extranjero e Italia: ¿dónde hay mayor margen de crecimiento?
“La exportación representa el 90% de la facturación. Nuestra estrategia implica, manteniendo una atención decisiva y continua al mercado nacional, consolidar una presencia extendida y equilibrada en todos los mercados que contribuyen tanto a estimular el desarrollo del producto, cada uno con sus propias exigencias, como a estabilizar el desarrollo del grupo gracias a sus distintas dinámicas. Además de invertir en el aumento de nuestra plantilla, estamos siempre atentos a posibles adquisiciones controlando muy de cerca nuestros sectores. Ahora estamos trabajando en la integración de dos sociedades adquiridas recientemente en el extranjero: DMS en los EE.UU. y HG Grimme en Alemania, especializadas en soluciones que completan nuestra gama”.

Dentro del grupo se ha establecido un recorrido de responsabilidad social de empresa. Desde el medioambiente al bienestar: ¿Cuáles son las iniciativas?
“Hemos dado voz a nuestros colaboradores, que son el verdadero motor del éxito mundial del gruppo, y estimulado caminos de mejora de la vida en la empresa que se han abierto de manera espontánea. Han nacido proyectos innovadores de tipo social, ambiental y de apoyo al territorio: un plan general de reducción de desechos y residuos para estilos de vida más conscientes, una eliminación gradual de plásticos y papeles desechables en los comedores y zonas de descanso, botellas de cristal para todos los empleados, productos biológicos de kilómetro 0, de productores locales y con alto impacto social, y la donación a Cáritas de todos los menús del comedor que no han sido consumidos. Son iniciativas que requieren mucho esfuerzo por parte de todos, pero estamos seguros de que ayudarán a afrontar los retos que nos esperan de manera más consciente”.