SCM GROUP PRESENTA “CAMPUS”

El nuevo centro de formación del grupo, líder mundial en máquinas y componentes industriales, es el colofón de un recorrido cuyo objetivo desde el principio era generar competencias que estuvieran al día con la innovación tecnológica y transmitirlas a los profesionales del sector a nivel mundial. La inauguración en la vigilia del Open House 2019 “Smart&Human Factory” (31/01-2/02) dedicado a la fábrica digital e inteligente, integrada por robots industriales y colaborativos

Rímini, 28 de enero de 2019 - Una respuesta concreta a los continuos desafíos tecnológicos y de formación a los que en la actualidad hace frente la industria manufacturera. Un soporte para el negocio y, al mismo tiempo, un acto de responsabilidad social. Nace en Rímini, el proyecto Campus Scm Group con el que el grupo líder mundial de las tecnologías para el mecanizado de una amplia gama de materiales y componentes industriales renueva y refuerza una prioridad constante: desarrollar la competencia más innovadora en estos sectores y transmitirla a los profesionales de hoy y mañana a nivel mundial.

Campus, inaugurado el lunes 28 de enero en la nueva sede de Villa Verucchio ante las principales autoridades institucionales y representantes del mundo de la formación escolástica, profesional y universitaria, nace con el objetivo de coordinar y promover todas las actividades que permiten desarrollar las competencias profesionales, técnicas, de gestión y dirección de las 4000 personas que trabajan actualmente para el grupo en los tres grandes polos de producción de Italia y en las otras veinte filiales en el extranjero. Algunos recorridos de formación, según las necesidades, implican también a los distribuidores y a los clientes finales de la red Scm Group. Y esto no es todo, este centro desea convertirse en un interlocutor de referencia para las escuelas secundarias, las universidades, los entes de formación profesional y las escuelas de negocio con los que Scm Group colabora en Italia y en el extranjero para realizar proyectos de alternancia escuela-trabajo, prácticas e iniciativas de formación conjuntas poniendo a disposición la alta tecnología de sus máquinas y la experiencia de sus profesionales.

Otro objetivo más es el de contribuir a desarrollar competencias que favorezcan la innovación tecnológica de los distintos sectores en los que las sociedades del grupo son elegidas en calidad de colaboradores en todo el mundo: de la industria del mueble a la construcción, automotor, aeroespacial, náutico y la elaboración de materiales plásticos. Por ello, se decidió inaugurar Campus en la vigilia de otro importante evento relacionado con la innovación y la formación, el Open House 2019 de Scm (Departamento Madera), “Smart&Human Factory”. Esta cita, precedida el 29 y el 30 por dos jornadas de formación dedicadas a la red comercial de Scm, contará con la presencia -del 31 de enero al 2 de febrero en la sede central del grupo en Rímini y en el Campus, de miles de visitantes provenientes de todo el mundo, entre vendedores y clientes, para presentar a la industria de la madera y del mueble la fábrica del futuro con las últimas novedades tecnológicas integradas por robots industriales y colaborativos. “Para las empresas -comenta el presidente de Scm Group, Giovanni Gemmani- la calidad de los recursos profesionales se fundamenta, y se fundamentará, en su capacidad de aprender y actualizar sus competencias técnicas y de gestión. La formación interna es una de las mejores inversiones que una empresa puede llevar a cabo en la actualidad, en vista de las profundas transformaciones tecnológicas y digitales que afectan de manera particular a un sector fuertemente especializado y competitivo como es el nuestro”.

LOS 4 RECORRIDOS DE FORMACIÓN DE CAMPUS

- “Welcome”: está dedicado al nuevo personal contratado en fase de incorporación. Prevé una fase teórica en aula, relativa a los temas relacionados con el negocio principal del grupo, y una fase práctica con un periodo de supervisión.

- “Technical Training”: ayuda a la formación técnica específica en las distintas tecnologías y líneas de producto del grupo, las modalidades de instalación y mantenimiento de las máquinas y/o de los sistemas y los procesos industriales y comerciales. También están previstos recorridos formativos sobre la seguridad y las nuevas tecnologías.

- “Leadership”: está dedicado a los jóvenes talentos diplomados, recursos con competencias técnicas consolidadas y directivos de todos los departamentos de las empresas que, de esta forma, pueden seguir enriqueciendo sus habilidades de gestión, económicas y relacionales.

- “Focus on”: incluye los proyectos especiales, destinados a la adquisición de conocimientos y métodos de trabajo innovadores y estratégicos y sirven de soporte a la red de empleados y colaboradores durante importantes cambios organizativos.

Campus es un centro de formación dinámico, capaz de desarrollar la propia oferta a la vista de los nuevos desafíos lanzados por las tecnologías y el mercado. Un centro coordinado por la dirección de recursos humanos y organización de Scm Group, que cuenta con figuras internas del grupo y externas, ya sean autónomos o profesores provenientes de algunas de las universidades y escuelas de negocio más famosas.

NÚMEROS Y ACTIVIDAD

Campus ocupa un área total de 1300 m2 y cuenta con 9 aulas, oficinas y un centro de prácticas equipado con máquinas Scm para la formación de los técnicos del servicio de asistencia. Actualmente, se prevén 500 cursos en 2019 por un total de 52 mil horas de formación que contarán con la presencia de unos 3200 participantes y más de 50 formadores. Entre los temas prioritarios destacan las novedades digitales en el sector manufacturero, la Industria 4.0. y la formación de los técnicos del servicio de asistencia. Algunos proyectos se iniciaron durante la segunda mitad de 2018 como, por ejemplo, “Profesión técnico desplazado: hazte técnico de servicio con SCM”, en el que han participado más de 20 jóvenes recién diplomados en institutos técnicos en la especialidad de electrotécnico, electrónico, mecánico, mecatrónico e informático en las provincias de Rímini y Vicenza.

LAS RELACIONES CON EL MUNDO DE LA FORMACIÓN

La formación es parte del ADN de Scm Group. El grupo es fruto del trabajo de los operarios y los técnicos de las familias Aureli y Gemmani, quienes tuvieron el coraje y la voluntad de convertirse en “empresarios de sí mismos” y del deseo de transmitir a las generaciones futuras este objetivo. “Campus” Scm Group continúa y renueva una larga tradición de proyectos y relaciones.

• En el territorio de Romaña, donde nace el grupo, podemos citar como ejemplo de colaboración para visitas guiadas de las empresas, prácticas y proyectos de alternancia escuela-trabajo, los de Confindustria Romagna, Enaip y los institutos de educación técnica y científica más importantes (liceos e institutos técnicos y profesionales).

• Entre las universidades italianas, Scm Group colabora para desarrollar periodos de prácticas e iniciativas de formación conjuntas con el Ateneo de Bologna (incluyendo las sedes de Rímini y Forlí-Cesena) y con BBS - Bologna Business School con quien también ha proyectado el Máster de Internet of Things (primera edición 2018). En la actualidad trabaja también con la Universidad Católica de Milán, los ateneos de Ancona, Bérgamo y Padua y el Politécnico de Turín para el nuevo máster en construcción con madera, que se inició en otoño de 2018 y está destinado a diplomados en arquitectura e ingeniería de 2° nivel, así como con la Facultad de Ingeniería para las Tecnologías de la madera creada recientemente dentro de la Universidad de Bolzano. No faltan las colaboraciones con el extranjero como, por ejemplo, con la Universidad de Rosenheim, o de Moscú y San Petersburgo, y con la South Bank University de Londres.

En 2018 se desarrollaron un total de 130 proyectos de alternancia escuela-trabajo y prácticas en la empresa donde participaron diplomados y graduados, en las sedes más importantes del grupo en Italia, entre Rímini, Vicenza y Bérgamo.

• Hoy en día, Scm Group promueve la formación profesional en los distintos sectores de las máquinas y los componentes industriales, ayudando a profesores y estudiantes a mantenerse actualizados sobre los sistemas más evolucionados y los servicios digitales de última generación. El Departamento Madera de Scm sufrió en lo relativo a tecnologías, máquinas, software y saber hacer la renovación de un gran número de centros de formación profesional, 4 de ellos en los últimos dos años. Entre las experiencias más importantes desarrolladas en la actualidad destacan: el nuevo Polo Formativo de Federlegno Arredo, inaugurado el pasado mes de noviembre en Lentate sul Seveso (Monza-Brianza), con más de 400 jóvenes inscritos, el Instituto Carniello de Brugnera (Pordenone) en el que se inscriben 90 estudiantes cada año y el Isis Fermo Solari de Tolmezzo (Udine), especializado en formación para la construcción en madera. Es importante destacar la relación en el extranjero con las escuelas más importantes del sector, cuyos estudiantes se pueden especializar y aprender los secretos del oficio trabajando con las soluciones de Scm: del centro Enstib - Ecole Nationale Supérieure des Technologies et Industries du Bois (Escuela Nacional Superior de Tecnologías e Industrias para la Madera) relacionado con la Universidad de Lorraine, en Francia, a los College Cerritos y Laney en California.

• El Departamento Madera de Scm fundó su propia escuela hace veinte años, en 1980, el CSR Training Center, donde se han formado unas 4000 personas provenientes de 40 países. Un centro de excelencia único en Italia galardonado con premios de nivel internacional, que se ha convertido en la segunda escuela privada de la madera más importante a nivel mundial, tras la escuela de Rosenheim, en Alemania y ha obtenido en estos dos decenios gran parte de las financiaciones públicas regionales y nacionales para la formación. Es aquí donde se han formado algunos de los colaboradores actuales del grupo y que, en la actualidad, ocupan cargos incluso entre los directivos, y en los que se han sentado las bases de todas las actividades relacionadas con la formación que podemos ofrecer hoy en día.