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Il miglioramento e lo sviluppo delle Risorse Umane costituisce per Scm Group un elemento fondamentale per sostenerne competitività e crescita.
Scm Group può offrire consistenti opportunità di sviluppo professionale a YOUNG TALENTS e PROFESSIONAL in Italia e nel mondo
La volontà di offrire piani di sviluppo ai propri dipendenti e la capacità di svilupparne le competenze sono elementi di competitività e sostenibilità per Scm Group, da sempre impegnata nella valorizzazione del talento e nella creazione di opportunità.
Con una cultura aziendale che pone al centro le persone, le incoraggia ad esprimere le proprie risorse individuali e ad allenare le competenze distintive, i percorsi di carriera non sono predefiniti ma costruiti insieme ai singoli collaboratori.
La crescita professionale è sostenuta attraverso l’ascolto delle motivazioni e il monitoraggio della prestazione in un’ottica di miglioramento continuo; basi di partenza per la condivisione di opportunità di sviluppo compatibili con le competenze e le ambizioni delle risorse.
Il nostro approccio allo sviluppo premia il merito, promuove logiche di crescita interfunzionale e sostiene la mobilità geografica e internazionale.
Il contesto di lavoro promuove l’inclusività, trasformando i valori della diversità e multiculturalità che caratterizzano questo grande Gruppo multinazionale, in opportunità di dialogo, confronto costruttivo e fattori di sviluppo per la singola persona e l’intera azienda.
Il nostro CAMPUS offre occasioni continue di apprendimento; promuovere la KNOWLEDGE EXPERIENCE è per Scm Group il modo più naturale per sostenere lo sviluppo dei nostri talenti e collaboratori, promuovendone il loro sviluppo e accompagnandone la crescita professionale in azienda.
Per noi occuparsi delle PERSONE significa prepararle ad affrontare le sfide di domani; incrementare le loro competenze, valorizzare e allenare il loro potenziale perché non debbano porsi limiti e perché l’orizzonte professionale possa essere per loro uno spazio sempre aperto e in continua evoluzione.
I percorsi formativi offerti da Campus di Scm Group sono pensati e progettati con l’idea che lo sviluppo professionale delle risorse non debba essere disgiunto da quello personale, incoraggiando l’acquisizione di competenze tecniche specialistiche, ma anche il rafforzamento delle skills gestionali e relazionali.