Livio Savorelli Technical leader, mobile gantry cnc machining centres and flat pl

Jak ważne jest przekazywanie wiedzy w zespole? Jak ważne jest zaangażowanie współpracowników w dzielenie się wiedzą? Livio mówi nam, jak ważne jest szkolenie dla siebie i swojego zespołu.

Alessia Venturi Training and development specialist

Alessia Venturi opowiada o swoim doświadczeniu, wyjaśniając, w jaki sposób chęć dodatkowego kształcania się może coś zmienić. Omawia znaczenie ciągłego aktualizowania i wykorzystywania nowych możliwości rozwoju w firmie. Czy jesteś gotowy, aby wyjść ze swojej strefy komfortu i rzucić sobie wyzwanie?

Martina Magnani IT Analyst

Czym zajmuje się analityk danych? Martina stara się nam to wyjaśnić w kilku słowach, mimo że temat jest zdecydowanie bardzo złożony! Ale nie tylko, rozmawialiśmy również o sporcie i innych działaniach wspieranych przez firmę.

Giorgia Zanelli Innovation program manager

Jak ważne jest, aby czuć się docenianym i mieć możliwość rozwoju w firmie? Giorgia Zanelli opowiada nam o swoim doświadczeniu zawodowym w SCM Group, podkreślając, że firma stawia ludzi w centrum uwagi. Przedstawia znaczenie szkoleń, możliwości innowacji podkreślając, jak dobra atmosfera w pracy człowieka może zrobić różnicę.

Ilaria Tomasello Product manager marketing & training, cnc machining centres & drilling solutions

Historie ambasadorki Ilarii opowiadają o wartości informacji zwrotnej, planowaniu, innowacjach w firmie i znaczeniu ciągłego dzielenia się zespołów różnymi doświadczeniami.

Paola Bisaccioni Global E-commerce specialist

Paola opowiedziała nam o tym, jak stawiła czoła zmianom i chęci odkrywania nowych możliwości w firmie. Ale nie tylko to, opowiedziała nam również o wyzwaniach związanych z e-commerce w świecie obróbki metali

Alessia Venturi Training and development specialist

Jakie znaczenie mają kompetencje w szkoleniu zawodowym? Alessia opowiada nam, w jaki sposób Campus koncentruje się na szkoleniach poświęconych nabywaniu tych podstawowych umiejętności. Wyróżnia się wyjatkowością, ponieważ stawia osobę na pierwszym miejscu, aby uczestnik poczuł, że jest bohaterem własnej ścieżki rozwoju.