A SCM GROUP APRESENTA “CAMPUS”

O novo centro de formação do grupo, líder mundial em máquinas e em componentes industriais, é o coroamento de um percurso que desde o início tem como objetivo gerar competências em sintonia com a inovação tecnológica e transmiti-las aos profissionais do sector do mundo todo. A inauguração na véspera da Open House 2019 "Smart & Human Factory" (31/01-2/02) dedicada à fábrica digital inteligente, integrada por robôs industriais e colaborativos.

Rimini, 28 de Janeiro de 2019 - Uma resposta concreta aos contínuos desafios tecnológicos e de formação que actualmente interessam a indústria manufatureira. Um suporte para os negócios, mas também um acto de responsabilidade social. O projeto Campus Scm Group começa em Rimini, onde o grupo líder mundial em tecnologias para o processamento de uma ampla gama de materiais e de componentes industriais, relança e reforça o que sempre foi uma prioridade: desenvolver a competência mais avançada nesses sectores e transmiti-la aos profissionais de hoje e de amanhã do mundo inteiro.

O Campus - inaugurado na segunda-feira, no dia 28 de Janeiro, na nova sede em Villa Verucchio, com a presença das principais autoridades institucionais e representantes do mundo da formação escolar, profissional e universitária - foi criado para coordenar e promover todas as actividades voltadas a desenvolver as competências profissionais, técnicas e gerenciais de 4.000 pessoas que hoje trabalham para o grupo nos três principais centros de produção, na Itália e em mais de vinte filiais no exterior. Alguns cursos de formação, conforme as necessidades, também se estendem aos distribuidores e clientes finais da network Scm Group. Ademais este centro pretende ser um ponto de referência para escolas secundárias, universidades, várias instituições de formação profissional e Business Schools com as quais a Scm Group colabora, na Itália e no exterior, para a realização de projetos de alternância trabalho-escola, estágios e iniciativas conjuntas de formação, colocando à disposição a alta tecnologia de suas máquinas e o know-how de seus profissionais.

Outro objetivo é contribuir para o desenvolvimento de competências que estimulem a inovação tecnológica nos diversos sectores em que as empresas do grupo são hoje escolhidas como parceiras no mundo todo: da indústria imobiliária à construção civil, do automotivo ao aeroespacial, da navegação ao processamento de plástico. Com tal objetivo, foi decidido não por acaso inaugurar o Campus na véspera de mais um importante evento em termos de inovação e formação: a Open House 2019 da Scm (Divisão de madeira), "Smart & Human Factory". Este evento, precedido em 29 e 30 de Janeiro por dois dias de formação destinada à rede comercial Scm, atrairá novamente de 31 de Janeiro a 2 de Fevereiro na sede central do grupo, em Rimini, e do Campus, milhares de visitantes do mundo inteiro, incluindo vendedores e clientes, para apresentar a fábrica do futuro à indústria madeireira e mobiliária com as mais recentes inovações tecnológicas integradas por robôs industriais e colaborativos. "Para as empresas - diz o presidente da Scm Group, Giovanni Gemmani - a qualidade dos recursos profissionais é baseada e será baseada em sua capacidade de aprender e actualizar as próprias competências: as técnicas em primeiro lugar, mas também as competências de gestão. A formação interna é, portanto, um dos melhores investimentos que uma empresa pode fazer hoje, diante das profundas transformações tecnológicas e digitais que afectam especialmente um sector altamente especializado e competitivo como o nosso ".

I 4 PERCURSOS DE FORMAÇÃO DE CAMPUS

- “Welcome”: destina-se a todos os novos contratados durante a fase de inserção. Prevê uma fase teórica em sala de aula, relativa aos âmbitos de core business do grupo, chegando até uma fase prática, acompanhada por um período de monitoramento.

- “Technical Training”: apoia a formação técnica específica para as diversas tecnologias / linhas de produtos do grupo, as modalidades de instalação e manutenção das máquinas e/ou das instalações, os processos industriais e comerciais. Percursos voltados a aspectos de segurança e novas tecnologias também estão previstos.

- “Leadership”: destina-se a jovens talentos graduados, recursos com competências técnicas consolidadas e manager de todas as funções empresariais que podem, assim, continuar a enriquecer as respectivas bagagens de competências gerenciais, econômicas e relacionais..

- “Focus on”: inclui os projetos especiais que visam a aquisição de conhecimentos e métodos de trabalho inovadores e estratégicos e visam apoiar a rede de empregados e colaboradores por ocasião de importantes mudanças organizacionais.

O Campus é, portanto, um Centro de formação dinâmico, capaz de desenvolver a própria oferta diante dos desafios impostos pelas tecnologias e pelo mercado. Um Centro coordenado pela Direção de Recursos Humanos e Organização de Scm Group, com professores que são figuras tato internas quanto externas em relação do Grupo, entre profissonais liberais e docentes vindos de algumas das mais renomadas Universidades e Business Schools.

NÚMEROS E ACTIVIDADES
O Campus ocupa uma área total de 1300 metros quadrados, com 9 salas de aula, escritórios e um Training Center com máquinas Scm instaladas, dedicado à formação de técnicos de assistência.

Até o momento estão previstos para 2019 500 cursos, somando-se 52 mil horas de formação, envolvendo cerca de 3.200 participantes e mais de 50 formadores. Entre os temas prioritários, as inovações digitais no fronte manufatureiro, a indústria 4.0. e a formação dos técnicos encarregados da assistência.

Alguns projetos já haviam começado no segundo semestre de 2018, como o "Profissão técnico de transferência: torne-se service engineer com a SCM", que formou mais de 20 jovens recém-formados em institutos técnicos das áreas electrotécnica, electrônica, mecânica, mecatrônica e informática das províncias de Rimini e Vicenza.

AS RELAÇÕES COM O MUNDO DA FORMAÇÃO
A formação faz parte do "dna" do Scm Group. De facto, o grupo nasceu de trabalhadores e técnicos, das famílias Aureli e Gemmani, que tiveram a coragem e a vontade de se tornarem "empresários de si mesmos" e que sempre quiseram transmitir esse credo às gerações posteriores.

“Campus” Scm Group prossegue e relança uma longa tradição de projetos e relações.

• No território da Emilia Romagna, onde o grupo surgiu, entre as colaborações para visitas guiadas na empresa, estágios e projetos de alternância escola-trabalho citamos aquelas com a Confindustria Romagna, o Enaip e todos os principais Institutos escolares com especialização técnica e científica (liceus, institutos técnicos e profissionais).

• Entre as Universidades, na Itália, o Scm Group colabora para o desenvolvimento de estágios e iniciativas conjuntas de formação com o Ateneu de Bolonha (incluindo as sedes de Rimini e Forlì-Cesena) e o BBS - Bologna Business School, com o qual também projetou o Master in Internet of Things (primeira edição em 2018). Contamos também com relações com a Universidade Católica de Milão, os Ateneus de Ancona, Bergamo, Padova e o Politécnico de Turim para o novo Master em Construção de Madeira, iniciado no Outono de 2018 e destinado a graduados em Arquitetura e Engenharia de 2º nível-, assim como com a recém-criada Faculdade de Engenharia paras as Tecnologias da Madeira dentro da Universidade de Bolzano. Ademais, não faltam colaborações no exterior, partindo da Universidade de Rosenheim e chegando a Moscou, São Petersburgo e South Bank University of London.

Trata-se no total de 30 projetos de alternância escola-trabalho e estágios na empresa que, em 2018, envolveram tanto graduados quanto alunos de graduação nas principais sedes do grupo, na Itália, entre Rimini, Vicenza e Bergamo.

• Hoje, o Scm Group também apoia o variado mundo da formação profissional, nos vários sectores das máquinas e dos componentes industriais, ajudando professores e estudantes a se manterem actualizados sobre os sistemas mais evoluídos e sobre a última geração de serviços digitais. Só a Divisão Madeira Scm apoiou, em termos de tecnologias, máquinas, software e know-how, a renovação de muitos centros de formação profissional, 4 dos quais nos últimos dois anos. Algumas das experiências mais importantes até hoje foram: o novo Pólo de Formação de Federlegno Arredo, inaugurado em novembro passado em Lentate sul Seveso (Monza-Brianza), que hospeda mais de 400 jovens; o Instituto Carniello de Brugnera (Pordenone), que registra 90 estudantes por ano; O Isis Fermo Solari de Tolmezzo (Udine), especializado em formação para construções em madeira. Ressaltamos no exterior a relação com as escolas renomadas do sector, cujos alunos podem se especializar e aprender os segredos de ofício trabalhando com soluções Scm: do centro Enstib - Ecole Nationale Supérieure des Technologies et Industries du Bois (Universidade Nacional das Tecnologias e Indústrias da Madeira) ligado à universidade de Lorraine, na França e às Faculdades Cerritos e Laney, na Califórnia.

• Desde 1980, há mais de vinte anos, a divisão madeira Scm tem sua própria escola, o CSR Training Center, que já formou um total de cerca de 4.000 pessoas, provindas de 40 países. Um centro de excelência único na Itália, que obteve vários reconhecimentos em nível internacional, estabelecendo-se como a segunda escola particular da madeira de calibre global, depois da de Rosenheim, na Alemanha, e obteve em duas décadas grande parte dos financiamentos públicos para formação em nível regional e nacional. Este é o local onde vários dos actuais colaboradores do Grupo começaram, hoje com funções na Diretoria, e iniciaram as bases de todas as atividades de formação que continuam em andamento.