O novo centro de formação do grupo, líder mundial em máquinas e em componentes industriais, é o coroamento de um percurso que desde o início tem como objetivo gerar competências em sintonia com a inovação tecnológica e transmiti-las aos profissionais do sector do mundo todo. A inauguração na véspera da Open House 2019 "Smart & Human Factory" (31/01-2/02) dedicada à fábrica digital inteligente, integrada por robôs industriais e colaborativos.
Rimini, 28 de Janeiro de 2019 - Uma resposta concreta aos contínuos desafios tecnológicos e de formação que actualmente interessam a indústria manufatureira. Um suporte para os negócios, mas também um acto de responsabilidade social. O projeto Campus Scm Group começa em Rimini, onde o grupo líder mundial em tecnologias para o processamento de uma ampla gama de materiais e de componentes industriais, relança e reforça o que sempre foi uma prioridade: desenvolver a competência mais avançada nesses sectores e transmiti-la aos profissionais de hoje e de amanhã do mundo inteiro.
O Campus - inaugurado na segunda-feira, no dia 28 de Janeiro, na nova sede em Villa Verucchio, com a presença das principais autoridades institucionais e representantes do mundo da formação escolar, profissional e universitária - foi criado para coordenar e promover todas as actividades voltadas a desenvolver as competências profissionais, técnicas e gerenciais de 4.000 pessoas que hoje trabalham para o grupo nos três principais centros de produção, na Itália e em mais de vinte filiais no exterior. Alguns cursos de formação, conforme as necessidades, também se estendem aos distribuidores e clientes finais da network Scm Group. Ademais este centro pretende ser um ponto de referência para escolas secundárias, universidades, várias instituições de formação profissional e Business Schools com as quais a Scm Group colabora, na Itália e no exterior, para a realização de projetos de alternância trabalho-escola, estágios e iniciativas conjuntas de formação, colocando à disposição a alta tecnologia de suas máquinas e o know-how de seus profissionais.
Outro objetivo é contribuir para o desenvolvimento de competências que estimulem a inovação tecnológica nos diversos sectores em que as empresas do grupo são hoje escolhidas como parceiras no mundo todo: da indústria imobiliária à construção civil, do automotivo ao aeroespacial, da navegação ao processamento de plástico. Com tal objetivo, foi decidido não por acaso inaugurar o Campus na véspera de mais um importante evento em termos de inovação e formação: a Open House 2019 da Scm (Divisão de madeira), "Smart & Human Factory". Este evento, precedido em 29 e 30 de Janeiro por dois dias de formação destinada à rede comercial Scm, atrairá novamente de 31 de Janeiro a 2 de Fevereiro na sede central do grupo, em Rimini, e do Campus, milhares de visitantes do mundo inteiro, incluindo vendedores e clientes, para apresentar a fábrica do futuro à indústria madeireira e mobiliária com as mais recentes inovações tecnológicas integradas por robôs industriais e colaborativos. "Para as empresas - diz o presidente da Scm Group, Giovanni Gemmani - a qualidade dos recursos profissionais é baseada e será baseada em sua capacidade de aprender e actualizar as próprias competências: as técnicas em primeiro lugar, mas também as competências de gestão. A formação interna é, portanto, um dos melhores investimentos que uma empresa pode fazer hoje, diante das profundas transformações tecnológicas e digitais que afectam especialmente um sector altamente especializado e competitivo como o nosso ".
I 4 PERCURSOS DE FORMAÇÃO DE CAMPUS
- “Welcome”: destina-se a todos os novos contratados durante a fase de inserção. Prevê uma fase teórica em sala de aula, relativa aos âmbitos de core business do grupo, chegando até uma fase prática, acompanhada por um período de monitoramento.
- “Technical Training”: apoia a formação técnica específica para as diversas tecnologias / linhas de produtos do grupo, as modalidades de instalação e manutenção das máquinas e/ou das instalações, os processos industriais e comerciais. Percursos voltados a aspectos de segurança e novas tecnologias também estão previstos.
- “Leadership”: destina-se a jovens talentos graduados, recursos com competências técnicas consolidadas e manager de todas as funções empresariais que podem, assim, continuar a enriquecer as respectivas bagagens de competências gerenciais, econômicas e relacionais..
- “Focus on”: inclui os projetos especiais que visam a aquisição de conhecimentos e métodos de trabalho inovadores e estratégicos e visam apoiar a rede de empregados e colaboradores por ocasião de importantes mudanças organizacionais.
O Campus é, portanto, um Centro de formação dinâmico, capaz de desenvolver a própria oferta diante dos desafios impostos pelas tecnologias e pelo mercado. Um Centro coordenado pela Direção de Recursos Humanos e Organização de Scm Group, com professores que são figuras tato internas quanto externas em relação do Grupo, entre profissonais liberais e docentes vindos de algumas das mais renomadas Universidades e Business Schools.
NÚMEROS E ACTIVIDADES
O Campus ocupa uma área total de 1300 metros quadrados, com 9 salas de aula, escritórios e um Training Center com máquinas Scm instaladas, dedicado à formação de técnicos de assistência.
Até o momento estão previstos para 2019 500 cursos, somando-se 52 mil horas de formação, envolvendo cerca de 3.200 participantes e mais de 50 formadores. Entre os temas prioritários, as inovações digitais no fronte manufatureiro, a indústria 4.0. e a formação dos técnicos encarregados da assistência.
Alguns projetos já haviam começado no segundo semestre de 2018, como o "Profissão técnico de transferência: torne-se service engineer com a SCM", que formou mais de 20 jovens recém-formados em institutos técnicos das áreas electrotécnica, electrônica, mecânica, mecatrônica e informática das províncias de Rimini e Vicenza.
AS RELAÇÕES COM O MUNDO DA FORMAÇÃO
A formação faz parte do "dna" do Scm Group. De facto, o grupo nasceu de trabalhadores e técnicos, das famílias Aureli e Gemmani, que tiveram a coragem e a vontade de se tornarem "empresários de si mesmos" e que sempre quiseram transmitir esse credo às gerações posteriores.
“Campus” Scm Group prossegue e relança uma longa tradição de projetos e relações.
Trata-se no total de 30 projetos de alternância escola-trabalho e estágios na empresa que, em 2018, envolveram tanto graduados quanto alunos de graduação nas principais sedes do grupo, na Itália, entre Rimini, Vicenza e Bergamo.