ГРУППА SCM ПРЕДСТАВЛЯЕТ "КАМПУС"

5 февр. 2019 г.

Новый Учебный центр группы, мирового лидера в области машиностроения и промышленных компонентов, является увенчанием пути, который с самого начала был направлен на формирование профессиональных знаний, идущих в ногу с технологическими инновациями и на передачу их профессионалам данной отрасли во всем мире. Инаугурация накануне Дня Открытых Дверей 2019 года “Smart&Human Factory” (Умной и Человеческой фабрики) (31 / 01-2 / 02), посвященная цифровой и интеллектуальной фабрике, дополненной промышленными и коллаборативными роботами

Римини, 28 января 2019 года - конкретный ответ на постоянные технологические вызовы, затрагивающие и учебный процесс, с которыми сегодня сталкивается обрабатывающая промышленность. Это поддержка для бизнеса, но также акт социальной ответственности. Начался в Римини проект Campus Scm Group, через который ведущая в мире группа по технологиям для обработки широкого спектра материалов и промышленных компонентов, запускает и укрепляет то, что всегда было для нее приоритетом: развивать самый передовой опыт в этих отраслях и передать его специалистам сегодняшнего и завтрашнего дня во всем мире.

"Кампус", который открывается в понедельник 28 января, в новом помещении в Вилла Веруккьо (Villa Verucchio), в присутствии местных органов власти и представителей мира школьного, профессионального и университетского образования, был создан с целью координирования и продвижения всех мероприятий, направленных на развитие профессиональных, технических, и управленческих умений у 4000 человек, которые сегодня работают в Группе SCM в трех крупных производственных комплексах в Италии и более чем в двадцати филиалах за рубежом.

Некоторые учебные курсы, в зависимости от потребностей, распространяются также на дистрибьюторов и конечных клиентов сети Scm Group. Мало того, этот центр хочет стать реперным собеседником для средних школ, университетов, различных учреждений профессионального образования и бизнес-школ, с которыми Scm Group сотрудничает в Италии и за рубежом по реализации проектов чередования школа-работа, стажировок и совместных инициатив по обучению путем предоставления высоких технологий своего оборудования и ноу-хау своих специалистов.

Наконец, еще одной целью является содействие развитию умений, способствующих технологическим инновациям в различных отраслях, в которых компаниям группы сегодня отдается предпочтение как партнерам по всему миру: от мебельной до строительной промышленности, от автомобильной до аэрокосмической промышленности, от водного туризма до переработки пластмасс. В связи с этим не случайно принято решение открыть "Кампус" накануне другого важного события с точки зрения инноваций и обучения: мероприятие Открытых Дверей SCM - Open House 2019 (Подразделение Деревообработки), "Smart&Human Factory". Эта встреча, которой предшествуют 29 и 30 января два дня учебных занятий, предназначенных для коммерческой сети Scm, привлечет с 31 января по 2 февраля в головной офис группы, в Римини и в Кампус тысячи посетителей со всего мира, как продавцов, так и клиенты, чтобы представить деревообрабатывающей и мебельной промышленности фабрику будущего с последними технологическими инновациями, дополненную промышленными и коллаборативными роботами.

«Для компаний, - комментирует Президент Группы SCM Джованни Джеммани (Giovanni Gemmani), - качество профессиональных кадров в высокой степени зависит, и будет зависеть от их способности изучать и обновлять свои умения: в первую очередь технические, но также и управленческие. Поэтому внутризаводской обучение является одной из лучших инвестиций, которые компания может сделать сегодня, в свете глубоких технологических и цифровых преобразований, которые особенно затрагивают такой высокоспециализированный и конкурентоспособный сектор, как наш ».

4 УЧЕБНЫХ НАПРАВЛЕНИЯ "КАМПУСА"

“Welcome” ("Добро пожаловать"): оно предназначено для всех новых сотрудников на начальном этапе. Предусмотрена теоретическая фаза в аудитории, относящаяся к основным направлениям деятельности группы, и практическая фаза, сопровождаемая периодом коучинга.

“Technical Training” ("Техническое обучение"): содержит специальное техническое обучение по различным технологиям / линейкам изделий группы, методам установки и обслуживания машин и/или систем, производственных и коммерческих процессов. Предусмотрены также специальные курсы, посвященные аспектам безопасности и новым технологиям.

“Leadership” ("Лидерство"): ориентировано на молодых талантливых выпускников вузов, кадровые ресурсы с консолидированными техническими знаниями и руководителей всех функций компании, которые могут, таким образом, в дальнейшем обогащать свои управленческие, экономические и межличностные способности.

“Focus on” ("Фокус на"): включает специальные проекты, направленные на приобретение инновационных и стратегических знаний и методов работы и поддержку сети штатных и нештатных сотрудников во время важных организационных изменений.

Таким образом, "Кампус" является динамичным учебным центром, который может предъявлять свое предложение, с учетом вызовов, связанных с технологиями и поступающих от рынка. Центр, координируемый Департаментом человеческих ресурсов и Организацией Scm Group, в котором преподают как штатных, так и привлеченные сотрудники представители свободный профессий и преподавателей из некоторых наиболее известных университетов и бизнес-школ.

 

ЦИФРЫ И ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

"Кампус" занимает общую площадь 1300 квадратных метров, с 9 аудиториями, офисами и Учебным центром, оборудованным машинами Scm, предназначен для обучения технических специалистов по обслуживанию.

На сегодняшний день на 2019 год запланировано 500 курсов для проведения в общей сложности 52 тысяч часов обучения, в которых примут участие около 3200 слушателей и более 50 инструкторов. Среди приоритетных тем - цифровые инновации в сфере производства, «Четвертая промышленная революция" и обучение сервисных специалистов.

Некоторые проекты уже были запущены во второй половине 2018 года как "Профессия специалиста выездной сервисной службы: станьте сервисным инженером в SCM", на котором обучилось более 20 молодых выпускников в техникумах с электротехническим, электронным, механическим, мехатронным и информационным направлениями в провинциях городов Римини и Виченцы.

 

ОТНОШЕНИЯ С МИРОМ ОБУЧЕНИЯ

Формирование кадров является частью «ДНК» Группы Scm. Фактически, группа была основана рабочими и техниками, из семей Аурели и Джеммани (Aureli и Gemmani), которые имели смелость и желание стать "предпринимателями для самих себя" и которые всегда хотели передать свое "кредо" следующим поколениям.

"Кампус" Scm Group продолжает и возобновляет давнюю традицию проектов и отношений.

• В области Романья, где родилась группа, среди форм сотрудничества можем назвать посещения предприятий с гидом, стажировки и проекты по переменной системе образования "школа-работа" с Объединением Промышленников Романьи (Confindustria), Национальное Управление Профессионального Обучения (Enaip) и всеми основными техническими и научными учебными заведениями (средние школы, техникумы и профессиональные училища).

 

• Среди университетов в Италии Scm Group сотрудничает в проведении стажировок и совместных инициатив по обучению с Болонским университетом (включая отделения в Римини и Форли-Чезена) и с BBS - Болонской бизнес-школой, с которой она также разработала Мастер–курс по Интернету вещей (первое издание в 2018 году). Оживленные также отношения с Католическим университетом Милана, университетами Анконы, Бергамо, Падуи и Туринским политехническим институтом по новому Мастер-курсу в отрасли строительства из дерева, запущенному осенью 2018 года, предназначенному для выпускников факультетов архитектуры и инженерии 2-о уровня, а также с недавно созданным Инженерским факультетом по Технологиям деревообработки при университете в Больцано. Немало и примеров сотрудничества с заграницей, начиная с университета Розенхайма, до Москвы, Санкт-Петербурга и Университета South Bank University в Лондоне.

В целом имеется 130 проектов по переменной системе образования "школа-работа" и стажировкам на предприятии, в которых в 2018 году было обучено столько же выпускников и магистрантов в основных офисах группы в Италии, в городах Римини, Виченца и Бергамо.

• Сегодня Scm Group также поддерживает разнообразный мир профессионального обучения в различных секторах машиностроения и промышленных компонентов, помогая учителям и ученикам быть в курсе самых современных систем и цифровых услуг последнего поколения. Одно только Подразделение Деревообработки Scm внесло свой вклад с точки зрения технологий, машин, программного обеспечения и ноу-хау в обновление многих центров профессиональной подготовки, 4 из которых за последние два года. Чтобы привести некоторые из наиболее важных событий на сегодняшний день: новый Учебный Комплекс Federlegno Arredo, открытый в ноябре прошлого года в Лентате-суль-Севезо (Монца-Брианца), в котором работают более 400 молодых сотрудников; Институт Карниелло в Бруньера (Порденоне), который ежегодно принимает 90 студентов; Isis Fermo Solari в Толмеццо (Tolmezzo) (Удине), специализирующаяся на обучении в области строительства из дерева. Интересно отметить за границей об отношениях со школами, известными в этом секторе, ученики которого могут специализироваться и изучать секреты торговли, работая с решениями SCM: от Центра Enstib - Ecole Nationale Supérieure des Technologies et Industries du Bois (Высшая национальная школа технологий и промышленности по деревообработке), связанная с университетом Лотарингии во Франции, с колледжами Серритос и Лейни в Калифорнии.

 

• С 1980 года, в течение двадцати лет, Подразделение Деревообработки SCM имело свою школу - CSR Training Center, в котором обучалось около 4000 учащихся из 40 стран. Уникальный в Италии центр передового опыта, получивший несколько наград на международном уровне, зарекомендовавший себя как вторая частная школа мирового уровня по дереву, после школы в Розенхайма в Германии и получившая в течение двух десятилетий большую часть государственного финансирования для обучение на региональном и национальном уровне. Именно здесь начали работать несколько нынешних сотрудников Группы, теперь видных на управленческих должностях, и были положены основы всех учебных мероприятий, которые продолжаются сегодня.