Scm Group Live Christmas: viele Neuheiten für das vorweihnachtliche Event der italienischen Niederlassungen

Neue Live-Streaming-Formel für die Veranstaltung von Scm Group für die Grußworte an die Mitarbeiter aller italienischen Niederlassungen und ihre Familien.
Die „Scm Group Live Christmas”, die auf einer digitalen Plattform statt fand, bot die Gelegenheit, im Hinblick auf das vergangene Jahr Bilanz sowohl für den Konzern, als auch für die Geschäftsbereiche Holz und andere Materialien zu ziehen. Daneben wurde den Mitarbeitern gedankt, die zu den Erfolgen ihren Beitrag geleistet haben, die auch in einem Jahr voller Herausforderungen wie 2020 erzielt werden konnten. Dies trifft sicherlich auf die Sieger der Preise Ideen zu Optimierungund Innovation Award zu, die mit ihrem Einfallsreichtum gemeinsam mit allen anderen Teilnehmern das Qualitätsniveau der technologischen Lösungen des Konzerns Tag für Tag verbessern. Auch im letzten Jahr wurde eine große Anzahl an Ideen quer durch alle Geschäftsbereiche und technologischen Einheiten der Scm Group eingereicht und belegt damit eindrucksvoll, dass Forschung und Entwicklung auch weiterhin Priorität haben.
Eine besondere Anerkennung erfuhren auch die pensionierten Mitarbeiter, die mit Betriebs-zugehörigkeiten zwischen fünfundzwanzig bis über fünfzig Jahren zum kontinuierlichen Wachstum des Konzerns beigetragen haben.

An der Veranstaltung nahm unter anderem der Generaldirektor Marco Mancini teil, der die Prioritäten nannte, die das Jahr 2020 geprägt haben und auch das kommende Jahr leiten werden: Produkt- und Prozessinnovation; Digitalisierung, neue IT-Projekte und neue Kommunikationsmittel und -kanäle, die für die verschiedenen Marken mit Live-Shows im weltweiten Streaming eingeführt wurden; Kundenservice, strategische Pläne für Technologie und Markt sowie Schulungen, mit mehr als 70.000 Stunden im Rahmen von technischen und Managementkursen im Campus allein im vergangenen Jahr.

Und insbesondere dieser letzte Aspekt, der seit jeher einen Kernwert der Scm Group darstellt, hat mit dem Contest „Die Schule, die ich mir wünsche” eine neue Initiative für die Kinder und Enkel der Mitarbeiter des Konzerns angestoßen. Diese wurden gebeten, die ihrer Ansicht nach ideale Schule in einer Zeichnung, einem Text oder einem Gedicht zu beschreiben. In einer Zeit, in der die Schule, oder besser gesagt, ihr Wegfall aufgrund der mit dem Gesundheitsnotstand verbundenen Einschränkungen, wieder zu einem hochaktuellen Thema geworden ist, wollte Scm Group ein Zeichen setzen, um das Thema Bildung wieder in den Mittelpunkt zu stellen. Dabei lässt sich der Konzern vom Beitrag der neuen Generationen leiten, die heute lernen, um morgen zu kompetenten und verantwortungsbewussten Erwachsenen zu werden.